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中国医院管理 (官网投稿) 核心类
RCCSE(A+)(2020第六版), 科技核心(2023自然科学), 中文核心(2023年版), 维普收录, 万方收录, 知网收录,第一批认定学术期刊,有审稿费

主管部门:黑龙江省卫生健康委员会

主办单位:黑龙江省卫生发展研究中心

编辑部:《中国医院管理》编辑部

地址:哈尔滨市香坊区中山路112号《中国医院管理》编辑部

邮编:150036

电话:0451-87253020/29

传真:0451-87253029/20

刊内邮箱(202206期):chm@vip.163.com

网址:http://www.zgyygl.com/

国内统一刊号:CN 23-1041/C

国际标准刊号:ISSN 1001-5329

邮发代码:14-76

定价:20元/期

复合影响因子:3.315

综合影响因子:2.727

领域
医学
大类
医药卫生综合
小类
卫生学
周期
月刊
状态
正常
中国医院管理 (官网投稿)
中国医院管理 (官网投稿)
核心类

领域:医学
大类:医药卫生综合-卫生学
周期: 月刊
状态:正常
  • 国内统一刊号:CN 23-1041/C

    国际标准刊号:ISSN 1001-5329

    邮发代码:14-76

    定价:20元/期

  • 地址:哈尔滨市香坊区中山路112号《中国医院管理》编辑部

    邮编:150036

    电话:0451-87253020/29

    传真:0451-87253029/20

    刊内邮箱(202206期):chm@vip.163.com

    网址:http://www.zgyygl.com/

  • 主管部门:黑龙江省卫生健康委员会

    主办单位:黑龙江省卫生发展研究中心

    编辑部:《中国医院管理》编辑部

  • 复合影响因子:3.315

    综合影响因子:2.727

期刊简介Journal Introduction
《中国医院管理》(月刊)创刊于1981年,由黑龙江省卫生发展研究中心主办的卫生管理领域创刊最早的学术理论类的社科期刊。本刊始终坚持正确的办刊宗旨和舆论导向,成为宣传卫生与健康工作方针政策的阵地;始终坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,正确把握舆论导向和学术探讨的关系,成为理论实践大家论坛,被读者定义为“敢于讲真话”的杂志,因而深受欢迎。主要栏目:医院改革、简讯、专题研究、服务管理、医疗管理、绩效管理、信息管理、医院与社会、护理管理、医院文化与党建等。
征稿信息Call for Papers Information

温馨提示:

1、投稿方式:在线投稿。

2、刊内网址:http://www.zgyygl.com/

3、刊内邮箱:chm@vip.163.com

4、刊内电话:0451-8725302029

5、出刊日期:月刊,每月5日出版。

     2022624日星期五

                         


2022年度《中国医院管理》杂志重点选题

【官网信息】

                      

选题思想:中国医院的管理创新:新时代、新医管、新战略。坚持理论与实际相结合,在综合理论和应用管理上呈现新成果、新经验。

选题要求:医院管理的学科体系可分为综合理论和应用管理,普遍性、政策性、理论性、可推广性。

体裁要求:《中国医院管理》文章选择类型包括以下3类。

1)学术研究:追踪领域学术前沿,抓住学术热点,选择并组织关于本学科研究的难点、基本点和重大课题文章。

2)理论学习:弘扬主旋律,紧跟本领域中心工作,选取有关阐述新的方针政策、法规制度、重大决策以及新观点和新方法的文章。

3)工作指导:贯彻理论与实际相结合的原则,主要选取针对性、指导性、操作性强的文章。

调查类、综述类、论述类、实践(干预)类。

内容:增加理论模型应用、方法学进展等在医院管理中的应用研究,适当增加案例分析。相同栏目体裁基本一致。

重点选题

1.公立医院综合改革理论与实践研究。

2.医药卫生体制改革关键问题和路径、做法和经验。

3.公立医院改革政策效果评价。

4.我国公立医院高质量发展的若干基本理论研究。

5.公立医院高质量发展的路径与实践。

6.构建公立医院高质量发展评价体系研究。

7.公立医院运营管理理论与实证研究

8.优质医疗资源扩容研究。

9.公立医院发展统筹兼顾效益、效率、质量、安全、公平、可及性研究。

10.优质高效整合型医疗卫生体系建设研究。

11.医疗体系与公共卫生体系整合。

12.调整完善我国医疗服务布局,优化我国医疗服务结构研究。

13.新形势下公立医院的发展策略研究。

14.医疗体系供给侧结构性改革方向。

15.全面推进“健康中国”建设公立医院责任与任务研究。

16.大型公立医院在构建公共卫生体系、应对重大突发公共卫生事件中的作用研究。

17. 公立医院绩效考核、医疗机构薪酬制度改革等理论与实践探索。通过在转方式、调结构、强内涵、重质量、抓成本、提效率、促精细等发展路径上的有益探讨和思考,推动医院高质量、可持续发展。

18.新时代医患关系性质和内容的变化趋向研究。

19.健全公共卫生体系背景下医疗体系与公共卫生体系结合机制研究。

20.持续深化新医改背景下医院医疗费用增长机制和调控机制研究。

21.大型公立医院分院区管理模式及效果评价。

22.基于医院临床数据的医生临床能力评价方法。

23.区域医疗集团(医联体、医共体)模式及效果评价。

24.支付制度改革。

25.医保支付方式改革背景下,公立医院医疗技术、质量、疗效、费用全程管理与评价研究。

26.多元复合支付背景下,公立医院医疗服务模式的重构与实践。

27.“两个允许”背景下公立医院薪酬体系制度的改革与完善探究。

28.DIP分值付费下,公立医院核心竞争力提升探索。

29.医保支付方式改革视角下的公立医院临床路径推广探析。

30.新时代公立医院加强学科与人才队伍建设探索与实践。

31.新形势下公立医院人力资源管理、选人用人机制模式创新研究。

32.深化卫生专业技术人员职称制度改革,建立临床医生执业能力评价指标体系,完善评价标准

33.基于价值医疗的医院精益管理体系建设。

34.医院战略与运营、医院功能与布局、医院资源与效率、医院成本与消耗研究。

35.医院诊疗模式研究。

36.现代医疗模式。

37.医院诊疗模式研究。

38.现代医院管理制度建设研究。

39.卫生专业技术人员准入、考核、评估体系构建研究,重点学科建设和人才培养体系评估,以岗位、工作量、服务质量的绩效分配方法研究。

40.全过程医疗质量与安全管理和持续改进方法与评价研究。

41.医疗技术的安全、质量、疗效、费用全程管理与评价研究。

 

《中国医院管理》投稿要求及稿件处理

202206期信息】

 

1 投稿要求

作者投稿请登录本刊网站http://www.zgyygl.com,在线投稿。本刊不接受E-mail方式投稿。在线投稿前请仔细研读《作者登录/查稿说明》《投稿须知》,并请务必参照网站作者园地中的《中国医院管理》稿约、《中国医院管理》杂志标准编排体例示例与说明,对文稿体例格式予以进一步修订完善(包括图表加工、文字润色)后按步骤投稿。

2 稿件处理

1 本刊对来稿认真负责,及时处理。作者在线投稿后即进入本刊编辑出版流程,请作者保存好注册用户名、密码,及时查看编辑信息,按相关通知要求及时处理。

2 作者对来稿的真实性及科学性负责。依据《中华人民共和国著作权法》的有关规定,本刊对来稿作文字修改、删减,凡涉及原意的重大修改,则会征求作者意见。修改文稿须在在线发出退改通知5日内上传修改稿,如遇特殊情况,请联系编辑部,修改稿逾期1个月未修回,视作自动撤稿。

3 本刊对稿件实行同行评议制度,对外审专家评阅意见,编辑按流程请作者答疑、修改、补充。作者务必及时上传修改稿,并回复相关疑问。

4 根据《中华人民共和国著作权法》,并结合本刊《编辑工作制度》《审稿通则》《期刊同行评议管理办法》,凡在线投稿4个月未收到稿件录用通知的,可改投其他刊物,并请作者在线与本刊联系申请撤稿。

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